Director Filială (Branch Manager)

Wednesday, October 24, 2012

Suntem o companie multinaţională dinamică care activează de 21 de ani pe piaţa componentelor auto din Centrul şi Estul Europei. Reţeaua noastră de distribuţie este în continuă dezvoltare, suntem lideri de piaţă în Ungaria, jucători importanţi pe piaţa din România şi mai recent am deschis operaţiunile şi pe piaţa Slovaciei. Cei peste 1.200 de angajaţi ai companiei noastre depun efort susţinut pentru prestarea unor servicii de înaltă calitate partenerilor noştri.

Pe platforma noastră de produse se regăsesc branduri de renume din industria auto, produsele a peste 200 de furnizori din 35 de ţări.

Catalogul nostru electronic de identificare a componentelor auto este un soft foarte performant, dezvoltat de specialiştii companiei noastre care oferă soluţii foarte utile partenerilor noştri.

Compania noastră angajează pentru punctul de lucru din localitatea Râmnicu Vâlcea, Iaşi:

Director Filială (Branch Manager)

Responsabilităţi:

• Coordonarea activităţilor specifice punctului de lucru.
• Coordonarea echipei din subordine.
• Deservirea la standarde înalte a clienţilor.
• Definirea ţintelor specifice în concordanţă cu strategiile comerciale globale impuse de managementul companiei.
• Relaţionarea permanentă cu partenerii strategici.
• Supervizarea şi coachingul permanent al echipei din subordine.
• Realizarea periodică a rapoartelor în funcţie de indicatorii urmăriţi.

Candidatul ideal:

• Minim studii medii.
• Experienţă în domeniul comerţului cu piese auto import.
• Abilităţi de organizare şi comunicare excelente.
• Experienţă în post de conducere.
• Abilităţi de creativitate şi auto-organizare.
• Viziune strategică.
• Cunoştinţe avansate de operare PC.
• Spirit de echipă.
• Bun negociator, dinamic, tenace.
• Cunoaşterea limbii maghiare reprezintă avantaj.

Beneficii:

• Loc de muncă într-o companie de prestigiu în creştere.
• Poziţie de conducere cu posibilităţi de dezvoltare şi avansare.
• Activitate dinamică cu punerea în valoare a potenţialului personal.
• Training profesional pentru îmbunătăţirea abilităţilor personale cât şi pentru echipa din subordine.
• Pachet salarial motivant cu parte fixă şi bonusuri de performanţă.
• Fundamentarea şi dezvoltarea unei relaţii profesionale de lungă durată.
• Autoritate operaţională pentru îndeplinirea obiectivelor.

Aplicaţia dumneavoastră (CV cu fotografie, scrisoare de intenţie, specificarea salariului aşteptat pentru această poziţie) o puteţi înregistra în baza noastră de date activând linkul de mai jos

 

Detalii aici